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2019—2020学年度第一学期科室工作计划汇总

发布时间:2019-08-23 点击量:635

万博官网首页校友办

20192020学年度第一学期工作计划

 

为了做好本学期的工作,结合我校实际,制订本学期工作计划:

一、指导思想

通过五个(即:以情感为纽带,以沟通为基础,以服务为手段,以活动为载体,以共赢为导向加强校友平台建设,加强对大美大爱市一中的传播和弘扬学校勇往直前再创辉煌的精神,提高校友工作的广度和深度,促进校友和学校事业的双向发展。

二、工作目标

校友是学校的宝贵资源和财富,对学校的发展具有重要作用,同样,母校也是校友发展的强大后盾,是校友们的家。校友办将围绕学校的中心工作,秉承为学校服务,为校友服务的工作理念,加强学校与校友,校友与校友,校友与在校师生之间的联系,搭建广大校友与母校沟通交流的平台和桥梁,充分利用这个平台,加强市一中办学思路和办学理念的宣传,弘扬学校的优良传统,发挥校友的积极作用,共商共建大美、大爱新一中,共商、共建现代化全国一流名校。

三、工作思路和重点

根据学校办公会《融合招生,同台较量要取胜,帷幕拉开,明年高考必须赢》的要求,面对我市教育改革,我校在新的变局和新的形势下,要取得新的突破,加强我校办学思路、理念的宣传是一项重要的任务。校友是学校宣传的宝贵资源,本学期校友办充分利用这个宝贵资源,通过举行多种活动、多种方式,通过各种渠道,加强学校办学理念、办学策略、办学思路、办学条件的宣传和传播。

四、主要工作措施

1.及时更新完善“校友办”专栏网页

为了增加对我校的宣传,加强学校与校友,校友与校友,校友与在校师生之间的联系,搭建好广大校友与母校沟通交流的平台,校友办在新的一年里,将积极做好在学校网站设立的校友办网页宣传工作,及时发布、更新信息,加大对学校建设、发展和校友事迹的宣传力度,使校友专栏成为联系校友、宣传学校的重要平台。向校友宣传学校的发展,向在校生宣传校友的事迹。

2.完善校友微信群并及时推送有效信息

进一步扩大和完善各年级和各地区微信群,在校友群内及时发布与学校有关的各种发展信息,让校友毕业虽离校,但仍能时刻看到母校动态,关注母校发展。同时,在校友群中及时发布校友的正能量的信息,在校友中传递正能量。

3.继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

在校史馆建设时期征集纪念物品的基础上,继续收集有纪念意义和保存价值的物品,特别是面向刚刚毕业的学生,他们有很多看似平常但是在十年二十年后必将成为重要纪念的物品,征集后做好分类整理和保存工作。

4.做好校友返校聚会活动接待服务工作

寒假期间,由于大学放假较早,大学在读校友利用此机会聚会的较多,校友办积极协调各方,为校友返校聚会活动提供方便,做好服务。特别是组织好正月初六的校友返校日活动,校友办将总结前两年经验,做好各项准备工作和接待工作,让校友感受到回校如回家。

5.继续出版校友期刊

 在学校领导的大力支持下,校友办带领校友期刊编辑部全体成员,创办了校友期刊《东营一中人》,本学期将再接再厉,在规定时间(12月20日前)内继续出版第三期 ,加强校友和母校的联系与宣传。

6.举行知名校友返母校讲座

充分利用好知名校友资源,定期把杰出校友请回学校,就其行业前沿、学术研究创新等方面开展系列讲座,加强对在校生的社会教育和科学素养的培养,使其热爱社会、向往生活,引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。

7.校史馆使用维护工作

为了使用维护好校史馆,校史馆正常运行后,建立校史馆使用维护规章制度,加强学校历史资料的收集和管理,建立好资料账目。同时做好校史馆使用登记。

五、创新性工作

1.举办校友足球比赛活动

  为了加强学校与校友、校友与校友之间的联系,创建校友足球协会,一个年级或者几个年级组成一个足球队,定期组织东营市一中校长杯校友足球赛。

2.举办校友画展活动

在校友中征集绘画作品,利用节假日在校园举办毕业校友绘画展,以增进校友与母校的感情,将校友办办成校友之家。

3.开展校友回访工作

为了加强与校友的联系,让校友与学校之间的联系更密切,更有亲和力,本学期校友办将到部分单位对部分校友进行回访,加强校友对学校发展的关心关注,增加校友对母校的感情。

4.举办在校生首届“访谈校友启迪人生”社会实践活动

2019年国庆节,将迎来祖国七十华诞!七十年来,我们的祖国在“中国梦”旗帜的指引下,大步走进民族复兴的伟大时代。在追逐民族复兴的道路上,东营市一中作为一所市直重点高中,和国家民族的命运息息相关,为国家和社会培养了大量人才。我校广大校友,认真秉奉一中校训,践行一中精神,在各行各业为国家和社会的发展进步做出了突出的贡献。为了把校友发展经历、人生感悟与在校学生培养工作紧密结合起来,激励学生规划职业生涯,立志成才,计划在寒暑假开展第一届“访谈校友、启迪人生,向祖国七十华诞献礼”社会实践活动。

5.成立在校生校友工作志愿者协会

校友工作志愿者协会是由校友工作办公室直接领导的校级学生组织。旨在配合校友工作办公室工作,服务校友、服务同学、服务学校、服务社会。校友工作志愿者协会下设办公室、宣传部、活动部、外联部、平设部、编辑部,通过协助开展“访谈校友,启迪人生”社会实践、校友大讲坛、"校友杯” 足球大赛、绘画展等以及参与编辑出刊《东营一中人》杂志、协助管理和维护市一中校友工作专栏网站、接待返校校友等工作,为协会成员提供丰富多彩的实践机会,搭建展现个人风采与能力的舞台。

六、运行计划

九月份:

更新完善“校友办”专栏网页

完善校友微信群并及时推送有效信息

继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

知名校友回母校活动讲座

 

十月份:

更新完善“校友办”专栏网页

完善校友微信群并及时推送有效信息

继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

举办校友足球比赛活动

举办在校生首届“访谈校友启迪人生”社会实践活动

十一月份:

更新完善“校友办”专栏网页

完善校友微信群并及时推送有效信息

继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

知名校友回母校活动讲座

成立在校生校友工作志愿者协会

十二月份:

更新完善“校友办”专栏网页

完善校友微信群并及时推送有效信息

继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

举办校友画展活动

出版校友期刊《东营一中人》第三期

一月份:

更新完善“校友办”专栏网页

完善校友微信群并及时推送有效信息

继续收集校友有纪念意义和保存价值的物品

做好校友返校聚会活动接待服务工作

校友办工作总结

 

 

万博官网首页总务处

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、工作目标

本学期,总务处根据学校的总体部署,在新校建设后期手续办理、后勤服务和保障等方面,积极作为,进一步提高后勤服务的水平和效果。

二、主要工作措施

根据排查出的需解决的问题和隐患点,列出本学期新校建设、后勤保障的工作清单,明确责任人、工作方案、完成时限,公开工作内容,规范工作程序,早谋划,早动手,早完成。坚持周例会制度,对各项工作有布置、有检查、有落实。

(一)新校建设工作

1.验收方面。准备相关资料,加强苗木养护,办理二期绿化的验收。

 2.审计方面。礼堂和体育馆工程已审计了半年时间,督促出具审计报告,二期绿化验收通过后,抓紧办理二期室外配套及绿化的审计手续。校史馆、艺术馆工程于2019年7月由滨州神通公司负责审计,督促审结。

3.竣工备案和房产证办理。二期室外配套和绿化审计完成后,办理室外配套的竣工备案手续。礼堂和体育馆审计完成后,办理所有主体的房产证。

4.拨款方面。上述三个项目审计完成后,力争按合同拨付审计后的工程款。

⒌一中北侧200亩地的争取。制订方案,积极向市领导汇报,争取各市直部门的支持,力争200亩地划归市一中,或归市一中所用。

(二)校产管理与维修工作

要保持校容校貌,校产的整齐美观,必须加强校产的管理与维修,校产的管理和维修是总务处工作的重点和难点,也是总务人员全力以赴与大家一同做好的。本学期,组织相关人员对全校固定资产普查一遍。

校产管理本着“谁使用、谁负责”和“丢失、损坏赔偿原则”。即不论教师,还是学生,谁使用校产,谁就是该校产的第一管理责任人,校产丢失或损坏,照价赔偿。本学期,对高一新生,做好校产使用的登记工作。

校产维修的前提是巡查。总务处组织物业公司人员做好校产的日常巡查,及时发现问题,把问题解决在萌芽中。物业公司人员对巡查的区域明确分工,每天上下午各巡查一次,对发现的问题,及时向物业公司经理汇报,总务人员也有明确的巡查区域,李士刚负责高三区域,董玉武负责光兴楼级部区域,高志刚负责光华楼级部区域,杜北京负责其余建筑及室外设施的巡查,每周至少巡查一遍,巡查情况及时反馈,并在总务例会上汇报。

畅通报修渠道。校产报修可以通过报修黑板、钉钉,也可通过微信、打电话等,物业公司建立维修账簿,登记报修及维修完成情况。

维修要及时、专业。物业公司加强学习和配备,不断提高维修专业能力和效率,对维修当天不能完成的,及时向总务分管主任汇报,坚决防止维修工作积压,维修不到位,确保校舍100%的完好率。

本学期需解决部分连廊伸缩缝漏雨的问题,部分卫生间临近墙皮脱落问题,艺术和行政办公楼等主体部分窗台下雨进水,礼堂、体育馆等幕墙下雨进水的问题等等。

(三)安全工作

涉及总务处的安全工作有:饮食、用电、用气、消防、校舍、电梯、用车等。工作中,时刻牢记安全第一的思想,优先解决涉及安全的工作,把安全放在首位,用电、用气检查形成惯例。消防、电梯签订维保协议,按规定执行。

(四)食堂工作

食堂工作持之以恒抓好安全这一根本工作,包括食品安全、生产安全、用电用气安全等各个方面。严把原材料采购、加工、贮存、出售等环节,严把食堂工人的入职关和健康检查,充分发挥食品原材料快检室的作用,确保食品安全。同时,加强食堂大宗物品质量和价格的市场调研,举办听证会,确保食堂原料质优价廉。另外,不定期征求师生的意见和建议,不断丰富食品花样,提高饭菜质量,改进供餐形式,争取更大的提高。同时,食堂根据需要,及时更新、维修食堂设备,确保加工、消毒、排烟等设备运转正常。

(五)财务工作

财务室做好本学期学费的收缴工作,及时上缴财政局;做好日常的报销审核、记账、报表、支付等工作;财务室不断完善内控制度,加强内控建设;财务室对收支情况等按规定进行公开;每月统计预算执行情况,为领导决策当好参谋,用好学校的经费;做好校方责任险的入保工作;做好新校工程款的拨付工作。

(六)医务室工作

根据学校医务室工作规范和区疾控中心的要求,医务室做好日常值班工作,特别是早中晚的值班;进一步规范门诊诊断及治疗工作,登记好学生病情和治疗方案,并妥善保存,对发现的传染病情,及时向区疾控中心汇报。督促级部做好晨检工作,及时统计汇总。安排做好学生城镇基本医疗保险的入保工作,做好健康档案的整理工作,做好传染病的预防和宣传工作,对医疗垃圾,按规定进行处置。

(七)其他工作

1.加强总务处自身的管理。对总务处每名人员每学期的工作量,进行写实性考核,统计其加班、请假情况,加班、请假情况每月一公布,为评先树优提供第一手资料。

⒉节约工作。总务处加强节约水、节约电、节约用材等方面的管理,像对待自己的家庭一样,对待学校的工作,节约了,等于收入了,有当家理财的责任和意识。

⒊绿化工作。督促绿化维保公司,加强苗木的养护和病虫害防治,打造森林校园、生态校园。

⒋教工公寓的管理工作。依照学校颁布的《教师公寓管理规定》进行管理,对申请入住的,召开教师公寓管理委员会成员会议,进行集中研究确定,对符合条件的,安排其入住。对应该退房的,未退房的住户,召开会议,明确其退房时间。加强入住情况的检查,确保以规入住。加强教师公寓用气、用电的宣传和检查,对不按规定使用的住户,将进行通报批评。

⒌公务用车管理工作。严格执行公务用车管理规定,实行“派车单”制度,建立车辆使用登记簿,对车辆的行驶里程、油耗、维修费等情况,每学期一核算。安排好暑假期间的公车值班。

 

 

 

万博官网首页团委

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、总体思路

新学期,团委围绕学校中心工作,聚焦学校重点工作,继续加强团员青年思想道德教育,加强团的自身建设,规范完善学生社团,开展丰富多彩的主题教育活动,全面活跃团的各项工作,为广大团员青年成长、成才服务,开创学校共青团工作新局面。

二、主要工作

加强团员青年的思想道德教育

办好中学生业余党校、业余团校、开展主题团日教育活动,加强理论学习,努力提高团员青年的思想道德水平。

加强团的自身建设

以班级为单位建设过硬团支部,充实团的基层组织;学生会以竞选方式进行纳新;做好团员发展、团组织关系转接、团籍档案整理和团组织考核评比工作;

加强学生社团阵地建设

规范完善学生社团,确保学生社团在学校团委的领导下开展工作;在保持原有学生社团活力的基础上,重点打造2-3个知名社团,能外出参加参加各级大赛并获奖,扩大学校知名度。

开展丰富多彩的主题系列活动

本学期,主要开展“爱心献老师”教师节庆祝活动、科技节、电影节、班级元旦晚会庆祝和寒假社会实践活动等。

做好新闻宣传工作

利用校报校刊、校园广播、校园电视台、室内外橱窗展板、电子显示屏等校内舆论阵地,积极宣传学校好的育人成果。

利用校园网、微信公众号等网络媒体及时报道学校重大新闻,加强与电视台、报社等媒体的交流与合作,广泛宣传学校办学思想、办学成就和教育管理新举措,唱响一中好声音,营造有利于学校发展的良好外部舆论环境。

三、创新工作

进一步开展青年志愿服务活动

利用节假日、寒暑假开展各种志愿服务活动。对接东营市文明办、共青团东营市委、东营市志愿服务网、志愿东营汇等,在东营志愿服务网上实时记录活动照片、志愿时长并公示,打造市一中志愿服务活动品牌。

⒉成立教工团支部和年级团总支

为了更好的团结和带领广大青年教职工爱岗敬业,进一步健全团的组织建设,更好地发挥基层团组织在团结教育青年中的核心作用,为青年教职工搭建沟通交流平台,根据《团章》的具体要求,本学期将成立教工团支部和三个年级的团总支。

进一步拓展学生社团阵地,打造知名社团

有重点的培养打造几个重点社团,如辩论社、模联社等,积极参加省市级各类比赛,锻炼本领,提高能力,同时也为学校挣得荣誉。

四、运行计划

九月份

暑期社会实践总结评比;

庆祝教师节“爱心献老师”主题教育活动;

高一年级团员团籍档案整理工作(团组织关系转接、团员注册)。

⒋30周年校庆相关工作。

十月份

校学生会、学生社团纳新工作;

学生业余党团校培训工作。

“大美一中”主题摄影活动。

十一月份

利用国庆假期开展志愿服务活动;

“校园科技节”活动;

团员纳新和入团宣誓活动;

十二月份

班级元旦晚会庆祝活动;

模拟联合国”活动。

一月份

班级团支部、社团工作期末总结评比;

部署寒假社会实践活动和志愿服务活动;

“校园电影节”活动。

 

 

 

万博官网首页安保处

20192020学年度第一学期工作计划

 

 一、指导思想

本学期,安保处将在学校党委的统一领导下,严格落实学校首个办公会精神,以一流的保安、保洁服务保障为目标,以创建“平安校园”为任务,以“安全责任书”、“物业合同”为抓手。抓好校园安全,抓好校园保洁,抓好亲情接待及校长热线工作全力为教育教学工作服务。

二、任务目标

1.以创建“平安校园”为抓手,抓好门卫、巡逻、校内车辆管理等常规工作。

2.加强保安与保洁人员培训,创新安保措施,提高物业保障水平。

3.加强保安应急事件处置培训,组织消防演练,提高应急处突能力。

4.做好校园环境保洁,厕所保洁,认真完成重大活动时的保洁任务。

三、工作措施

(一)安全工作

1.理清职责,加强培训,提高保安服务水平。

2.查漏补缺,做好安保防范。严格常规安保,加强巡逻,保证学校的正常教育教学秩序。

3.强化车辆管理,规范校园交通秩序。

4.开展专项治理,争创“平安校园”。

5.建立健全安全信息预警机制,做好安全信息上报工作。

6.开展周边治安治理,造就良好周边环境;配合公安、城管、交警等部门联合执法,打击非法经营、交通违章等行为。

(二)保洁工作

1. 加强保洁培训,提供一流服务。坚持岗前培训,通过岗前培训,常规培训,提高工作标准。

2.严格落实保洁责任制,量化工作区、工作量,提高工作质量。经常巡视检查,经常奖优罚劣。提高工作质量,完成各项保洁任务。

(三)亲情接待室工作

1.做好新生报到及常规接待服务工作,爱岗敬业,厉行节约,耐心细致地接待师生和学生家长。

2.督促接待室职工学习岗位知识,扎实工作,精益求精,圆满完成校长热线咨询记录工作。

四、工作创新

1.加强保安应急处置培训,提高校园突发事件和盗窃事件的处置能力,力争打造一支过硬的应急处突队伍。

2.推进科技安防建设,打造智慧安防校园。本学期安保处将继续加强智能安防建设,借助校园监控平台、来访登记系统、车辆识别系统及各种智能安防平台提高校园安全管理效率。

3.卫生工作注重技术培养,借助先进方法提高工作效率。本学期我们将重点督促物业公司引进先进的工作技术,加强员工技术培训,配备干湿吸尘器等必要的清洁设备。通过提高技术手段,在降低员工劳动强度的同时,不断提升工作质量、工作效率。

五、运行计划

九月份:

级部班主任电话整理,教工车辆信息统计及停车秩序管理。

教师节慰问秩序维持,卫生清理。

校园安全隐患大检查

十一放假值班安排

十月份

综治半年材料汇总

十一月份

加强校园冬季安全防范

完成《东营市一中2019年度社会综合治理工作总结》

迎接市综治办对市直单位的综治年度检查

十二月份

元旦放假值班安排

高中学业水平考试安保工作会议

一月份

迎接教委安全科安全检查

寒假放假值班安排,组织做好水电气暖、门窗上锁情况的安全检查

 

 

 

万博官网首页国际部

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、工作目标:夯实基础,培养兴趣

本学期国际部根据各年级的不同学情,确定相应的教学目标和计划。面对全新的课程结构,紧紧围绕“夯实基础,培养兴趣”的目标,全力推进2019级的教学管理工作。

()托福教学目标:

知识方面:高一本学期要求掌握托福词汇3700(含听说读写),熟练掌握四科的题型和考试结构。高二高三按照冲刺要求,层第完成目标。

能力方面:高一新生能自主完成目标阅读任务,掌握低层级题目的答题思路和要领。高二高三按照个性规划完成个人层级目标。

()国内课教学目标:

按照普通班的目标、进度、作业量同步执行,夯实基础

以课本知识为载体,精准确定练习题的难度和数量,适度扩展拔高。

二、工作思路:扎实课堂教学、丰富学生活动

(一)扭转认知意识上的误区:

在往届的国际班教学中,往往会出现“轻视甚至直接放弃国内课程” 抑或“顾此失彼”的现象,为了避免这些问题的产生,每一位任课教师要树立正确的引导意识。既要关注学情,又要学会在反思中提高自己的课堂处理能力,以达到因材施教的目的。本学期将定期开展“教师论坛”,分享和交流课堂生成及应对机智等问题,让大家在分享中提高,在困惑中明智,在交流中明确课程管理的份量和要求的尺度。

()提高教师的课堂组织力:

授课水平一定程度上决定不了学生的学习成绩,然而,良好的授课秩序和较强的课堂驾驭能力,一定能形成非常好的教学氛围,进而可以敦促学生养成良好的学习习惯和品质。当教师敢于管理,当学生信其道的时候,学生就会离优秀越来越近。因此,本学期将会通过各种教学活动,不断提高教师处理课堂问题的能力。

()重视学生管理,丰富学生活动

基于国际班的学生结构现状和学情实况,要求班主任和任课教师以管理为首要任务。严格要求学生,认真落实各项规范。在养成教育中提高学生素养。注重学生学习力的培养,在活动中激发学习兴趣,提高学生能力。多措并举、积极引导。2019级新生对国内高考的严峻性和国际课程的特点都不是很了解,可采取班会课、英语角活动、专家讲座等形式,对学生进行引导,帮助学生分析考情,树立目标。

三、工作重点:稳定推进基础托福和核心课程的教学

()严格按纲教学,认真落实教学计划和教学任务

国内课程:周课时30,按照省厅课程标准足量安排课时(语数外各4课时,其他2课时)。

国际课程:每周16课时(课时不足的可调整部分自习为正课时间),目前已安排好国际课程课表。3节早自习,4节晚自习。小周周六全天上国际课程。周测不占用正常课时课程,期中、期末考试与级部同步进行。

2019级本学期国际课程内容及结构:基础托福教学+美国高中核心课。

做好2017级的教学及申请大学的各项工作:2017级双课程课时平均,各20课时。中英班国际课程教学3个单元内容,本学期考完;中美班9月底托福冲刺结束,10月考完sat。9月份准备申请资料。

()加强教师培训及教学教研

远程教研、实地指导:坚持远程周教研和周报告制度,便于总部及时了解学情,及时指导问题。同时,定期邀请济南总部国际部运营主管戴森、教学主管王玉珏定期访校,实地了解驻地教师教学情况及教学管理整体运行情况,为国际部教学工作提出良好的建议。

留学规划,师生并重:要求济南总部留学规划主管张姗姗老师,每月至少到校一次,为国际部师生介绍世界名校、申请要求等留学资讯。此项工作要求国内课所有任课教师一同参加学习,可系统了解国际生出国流程及要求。

联谊各校,学考一体:以总部为桥梁,分别与其他各校区建立学考一体的联谊关系,有利于分析学生的国际课程的学习情况,也有利于多层面考核分析教师教学质量水平。

()核心课程严格按照总部计划和要求执行

教学总部直接对接外籍教师的授课指导工作,及时反馈。

尊重外籍教师组织课堂的自主权,但是必须在大纲范围内开展小组探究活动。

四、工作措施:双重管理压实责任,导师制度教管同心

(一)教学管理方面:

严格考勤、狠抓落实:进一步健全和优化教师考勤及教学奖惩制度。本学期起国际部全体教师全部纳入我校钉钉系统考勤,教务协调员陈霞老师负责汇总和通报教师到岗情况,尤其重视级部反馈到的信息。教师日常管理按照学校要求执行,(已经拥有比较成熟的《国际部教师日常管理考核办法》),具体考核纳入学校月考核体系;教学奖惩及绩效考核执行达美教学总部的条例。

外籍教师、制度管理:对外籍教师的管理,同样以制度先行(学校工作和学校具体要求都写入工作合同),在不失礼节的前提下,严格执行考核标准和管理要求。组织国际部教师认真学习外籍人士居留工作的相关法规条例;建立协调员汇报制,上传下达各部门的重要通知和工作新要求。

多元参与、关注学情:以学情为出发点,以教学提升为目标,坚持周例会制度。国内课教师周例会,可采取办公系统群发布的形式进行;国际课程教师和班主任每周一开学情分析交流会;年级部例会派教务协调员陈霞老师和学籍管理员王芳老师参加。

坚持听评课制度。

()学生管理方面:

定制班服、彰显特色:定制特色班服,由合作方提供,根据学校安排,固定时间统一着装。让学生在良好的形象中,在一中骄傲里获得更多的存在感和进步的动力。

专职导员、关注身心:每个班配备一名专业课辅导员老师,其工作职责有,(1)管理和跟进学生的专业课学习情况,对任课教师提出的学情问题进行摸底教育;(2)如期开展“留学知识”班会课,配合外事教师做好外事工作;(3)配合国内班主任开展相关工作;(4)协调解决双课程和两套教师之间的各类临时性问题。与级部班主任之间,不可互相替代值班。

学籍管理、双线并行:双学籍管理按照各自的时间节点如期进行,国内学籍按教务处要求完成;美国学籍按照安纳海姆教育局的要求完成。

社团活动,外教主导:本学期的社团活动由教学总部牵头设计大纲,由外教辅导,每月进行一次。活动方案提前两周下达安排。

()重视部门宣传工作

建立资讯推送制度:将资讯上传工作纳入教师考核范围,责任到人,按时完成。

完善外籍教师送课制度:与生源校保持联系,适时择机下校送课。

开展校友返校交流活动:利用好往届学生的资源,邀请其返校交流,为学生打开不一样的窗户,传达最真切的留学体验。

建立世界名校优质生源校基地:以总部海外办公室为桥梁,与美国名校建立生源合作基地,进一步拓宽合作办学的路径。

四、月度安排

九月份:

A-level考试报名

申请材料准备|月度教学调研

美国高校来访

启动社团组织

十月份

申请材料提交|论坛聚议2

Sat考试|月度教学调研

申请托福考点准备材料

A-level考试

期中考试

十一月份:

成绩分析

月度教学调研

论坛聚议3

万圣节庆祝活动

十二月份

高三外事申请家长会二

月度教学调研论坛聚议4

外籍教师管理年末调度会

圣诞节元旦庆祝活动

一月份:

安排寒假教师培训

首次统计预录取情况

期末考试

 

 

 

 

心理咨询与生涯规划指导中心

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、科学、专业地开展学生及家长的心理咨询和辅导工作,提高心理健康教育的针对性。

对个别学生要及时进行耐心、科学的心理辅导,帮助他们解除心理障碍。同时,要根据学生普遍存在的心理问题或倾向,有针对性、及时地开展团体心理辅导活动。

二、做好生涯规划指导工作。

从开好生涯课、举办讲座、职业倾向测试、介绍大学专业、开展职业体验活动和社会实践活动等方面,给学生生涯规划指导

三、编辑出版两期心理刊物《心起点》,做好心理健康教育的宣传及普及工作,营造良好的校园心理氛围。

四、做好“心之翼”心理社团工作。做好心理社团纳新工作,成立2019级分社;做好各年级心理委员的培训工作。

五、加强心育工作队伍的建设。

做好心理咨询家长志愿者工作。本学期继续招募一批心理咨询家长志愿者,做好培训和督导工作,扩大志愿者工作范围。

六、进一步完善软硬件建设,提升心育工作的整体水平。

七、不断学习,努力提高素质,加强心理中心的自身建设,不断提高服务水平和能力。

八、做好学校和上级部门分派的其他工作。

九、创新工作

完善心理预警工作,为咨询中的特殊学生建档,建立长期跟踪观察和定期回访制度,对来访学生负责到底。

开展“我的职业生涯”家长大讲堂活动。邀请各行各业的优秀家长代表为学生做报告,介绍各自工作性质,现身说法,帮助学生树立良好的职业观。

创新心理咨询家长志愿者培训的形式。挖掘、利用内部资源,充分调动大家的积极性,每人选择一个擅长的专题和大家分享。

 

 

 

万博官网首页2019

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、指导思想

以学校整体工作计划为指导, 紧紧围绕学校中心工作,认真贯彻执行学校各项要求,以提高学生素质和教学质量为目的,开展多层次多形式的教育教学活动,以规范为基础、管理为手段、改革为动力,努力营造“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围,打造一流的管理机制、一流的教育教学团队,创造一流的教育教学质量和成绩。

在本学期我们以教师和学生两支队伍建设为抓手、以学生良好习惯养成与巩固为基础、以提高课堂和作业效率为核心、以关注细节严格过程管理为保障,切实提高教育教学质量,实现学生个性发展、教师专业发展和年级创新发展。

二、师生情况

1、教师

2、学生

三、工作思路和重点

1、奥赛生、尖子生的培养;

2、高一新生的习惯养成教育;

3、新教材研究、集体备课与课堂教学基本任务整体性落实;

四、创新性工作

1.创设单元管理模式

2.书法大赛

3.成立级部教学督导团队

五、主要工作措施

主要从教学管理、德育管理和队伍建设三个方面来落实:

(一)教学管理,以“全面落实新高考新课程”为落脚点

新学期高一级部将主要从以下几个方面开展工作。

1.加强学法指导,实现初、高中平稳过渡

2.注重对尖子生的培养,系统抓好奥赛培训工作

具体措施有:

{C}(1){C}管理保障

{C}(2){C}时间保障

{C}(3){C}师资保障

{C}(4){C}考核保障

3.注重对学困生的培养

4.注重对艺体生的选拔培养

5.加强新高考研究,争取主动

6.加强教学常规及过程检查,规范教学行为

{C}(1){C}检查。

{C}(2){C}教研。

{C}(3){C}备课。三备一反思。

{C}(4){C}上课。

{C}(5){C}作业。

{C}(6){C}辅导。 

7.认真组织各类考试,规范考试纪律

8.切实落实听课制度,督促教师成长

9.多措并举,努力打造高效课堂

(二)德育管理方面,以“内强素质外树形象”为要求加强管理

借助高一新生入学的关键节点,加强管理、严格管理,做到抓在平常,严在经常。新学期级部将主要从以下几个方面开展工作。

1.全面做好新生入学教育和班级管理起步工作,引导学生迅速适应高中新生活,指导各班抓好班级管理的起步和国庆节前的关键时间。军训期间,级部配合学管处全方位、多层次的进行入学教育。

2.10月1日之前建好用好家长委员会,着力推进家校合作。

3.加强班级常规管理,确保良好的学习秩序

4.抓跑操质量,提高学生体质

5.加强学生的心理健康教育

(三)队伍建设方面,以“人在一起是聚会、心在一起是团队”为出发点

1.级部领导以身作则

2.加强教学组长队伍建设

3.加强班主任队伍建设

4. 加强教师队伍建设

5. 建设运用好学生会队伍

6.建立科学的考核评价体系

7.加强常规管理

8.继续名师论坛活动

 

 

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20192020学年度第一学期工作计划

 

一、学情分析:

高二上学期是学生三年高中生活的承上启下学期,随着教学深度的增加,学生课程学习的难度、深度、广度都在不断增加;同时随着学生进入高二,学生的思想、认知、学习品质、学业素养在不断增强的同时也逐步的出现分化。

二、工作思路和重点

根据学校办公会学期工作部署,严格落实学校教学常规、管理常规,分阶段、分层次抓实抓严教学、管理、奥赛等工作,年级将紧抓教学组长、班主任、奥赛自招工作组三支队伍建设,紧抓学科组、班级教学单元、奥赛自招班的管理和教学,突出重点,面向全体师生开展工作。

三、工作措施:

{C}(一){C}加强学生常规管理。

1、充分利用德育量化系统,把学生的常规管理进行量化排名,并作为班主任月考核与学期考核的主要指标之一

2、年级部采用学生常规管理和评价工作组制度。

{C}3、{C}坚持评选每周星级班级,每月再评出五星级、四星级、三星级班级在电子班牌进行播放表彰。

4、实行班长月例会制度。

⑴通报当月班级月考核情况。

⑵表彰优秀班级,颁发流动锦旗,安排优秀班级的班长做交流报告。一是宣传优秀班级的管理,和班主任论坛遥相呼应。二是培养更多优秀的学生干部,大家相互学习,相互促进,共同进步。

⑶通报当月在两休,跑操,餐厅和纪律比较突出的问题及德育月排名。

⑷下月学生工作的相关安排以及班长回到班级需要给同学们传达强调的问题。

5、联合学管处把年级学期各班级量化考核情况跟班级学生评优数量挂钩。

{C}(二){C}加强教师队伍建设

{C}1、{C}加强教学组长队伍建设

⑴本学期举行两次教学组长工作心得座谈会。

⑵结合学科组考核情况安排优秀学科组组长定期做报告。

⑶安排一次学科教研相互观摩会。

⑷争取更多外出学习交流培训的机会

⑸加强与兄弟年级组长的交流。

{C}2、{C}加强班主任队伍建设

⑴加强年级班主任工作室。蔡龙岗担任工作室主持,李兴民主任分管。

⑵开展系列主题班会。

⑶继续实施班主任论坛制度

⑷优化考评机制。

{C}3、{C}加强学科任课教师队伍建设

⑴把教师出勤、三餐两休值班、周末值班、监考等方面的检查记录、教学成绩等方面的表现记入学科组考核

⑵发挥好考核评价激励功能。

进行学生问卷调查加强师生沟通。

{C}4、{C}以课促教,开展同课异构公开课。

5.继续坚持不定期开展名师论坛

(三)落实好教学常规

1、落实《年级部教研会方案》。

2、做好常规教学资料检查、抽查。

3、抓好老师之间互相听评课每周两节的要求。

(四)抓好奥赛自招生培养

1、圈定培养目标。

2、制定培养措施和过程追踪

3、开发支持课程

4、适量参加培训

)做好宣传工作

1、结合高二特点布置好班级墙。

2、系统使用好电子班牌。

3、系统规划教学楼宣传栏。

 

 

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20192020学年度第一学期工作计划

 

{C}一、 {C}分段目标

{C}1. {C}第一阶段目标

1)为更好做好奥赛工作,奥赛教练努力完成一等奖的基本要求,努力冲击省队为冲击清北做好准备工作。

2)单独对政史地组合中重点学生进行弱科辅导并积极诊断不足积极进行有效培训。

{C}2. {C}第二阶段目标

1)及时开设奥赛返校后的培优精英班,加强物理数学培训,强调物化生学生的培养出口是裸分与综评的有效结合。

2)培养各个组合中裸分冲刺清北的学生。

3)音体美特长生作为重点生单独进行培养。

{C}二、 {C}工作思路

严谨完成奥赛后综评数理课与精英班级全科授课的教学工作。全力打造各组合、各层次清北生的多元发展,完成学校2020年高考胜利的光荣使命。

{C}三、 {C}工作重点

重点突破物化生组合奥赛生返校后的知识与能力的拔高,加大对其他各个系列组合中重点学生裸分的指导,尤其是挖掘各类小组合中的有效尖子生,加大对各类特长生进行文化课的先期辅导。

{C}四、 {C}工作措施

{C}1. {C}让开局工作有方向

整个暑假过程中对于奥赛培优、学科培优、班级培优策略的制定,级部已经分阶段,分责任人按照计划督促完成,分别在8月5日完成奥赛培优汇报交流、8月7日完成学科组培优汇报交流、8月13日完成班级培优策略交流,以上交流均属于第一阶段的汇报,后期的整改与检查,开学前全部正式完成。

2.让培优教学有重点

开展教学单元培优促尖学情交流制度。培优促尖学情交流承担着统一工作目标、沟通教育信息、协调教育行为等职能,全体任课教师要针对本班尖子生、优秀生一周来出现的问题,分析其出现的原因,及时调整解决的对策,切实提高培优针对性,集体研究的措施由班主任或相关任课教师负责落实。

3.让诊断反馈有聚焦

有效利用周末尖子生考场的集中测试分析一周学生出现的问题,周一下午级部集中检查分析,组长及时汇报。联考方面采用尖子生考场单独阅卷手、机结合与内外标准比对结合,让尖子生的成绩真实可靠,让尖子生的问题实事求是。

4.让常规工作有落实

本届的教学重点更应该做好传统考题与创新型题目的高效训练相结合,全程关注各类命题机构与各地名校试题结构的变化,整合各类阶段性有效信息及时利用联考测试强化学生综合素质在应变方面上能力的提高。

5.让不足问题有改进

各类组合情况,我们开设不全,重点生集中在物化生与政史地组合中,在等级赋分转化后我们在其他组合有所劣势,所以,本学期不放松对小组合优秀学生的挖潜与鼓励,单独分析小组合学生在选择专业上的优势,早着手做好动员。

6.让部分工作早行动

王军跟巩滨负责完成各类大型师生活动的计划与安排,在8月12日已经开展材料与初案的准备,将全年从8月13日(高考倒计时300)到11月19日(高考倒计时200)再到2月27日高考倒计时100天分成9个系列活动,全部利用开学前完成能想到的准备工作。

7.让高三党建有意义

将党建工作和教育教学向更广阔的领域拓展。发挥第二党支部语文组、政治组党员的优势,继续搞好“新闻周刊”、“时政竞赛”、等活动。针对高三的特殊情况,力争让党员在创新培优上有新作为。

{C}五、 {C}工作创新

1.引导学科组长与班主任将级部的目标主动进行分解后制定有关制度。

2. 树立“活动促进培优”的理念,让学生分阶段有学习的紧迫感。

3.学习践行名校的大课程观,分阶段单科优秀教师进行直播指导课,加强对优秀教师的认可。

面对2020年高考,高三教师团队,深感压力超大,我们高三全体教师将以昂扬的斗志,为2020年的高考再创新高而拼搏奋斗。

                     

万博官网首页工会

20192020学年度第一学期工作计划

 

本学期,工会将在学校党委领导下,积极发挥工会的基本职能,求真务实、与时俱进,力争把我校工会工作做,构建一中校园。具体工作计划如下:

一、指导思想

树立服务意识,全面履行工会职责,突出维护职能,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,满腔热情地为教职工服务。积极探索新形式下做好工会工作的新法,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,调动、发挥教职工的积极性和创造性,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为我校的发展做出更大的贡献。

二、主要工作

(一)发挥群团组织作用,加强教职工队伍建设。

  1.协助学校各部门组织开展教职工师德、师风建设。通过学习党的方针、政策、法律法规和组织各种教育活动规范学校各项规章制度,进一步提高教职工的思想素质和思想道德水平加强教职工队伍建设,

 2. 协助学校各部门开展以“教书育人、为人师表”主题教育活动, 对教职工进行团结奉献、爱岗敬业教育

 (二) 不断推进学校民主建设,科学维权,促进学校管理民主化。
    1. 认真履行教代会职权,鼓励教职工参政、议政。组织广大教职工通过教代会、校务公开等形式,有序地参与民主决策、民主管理和民主监督。

2. 进一步健全校务公开制度,规范运作,加强监督认真贯彻 “公开公正,求真务实”的原则,依靠全体教师,虚心听取群众意见,把学校工作抓细抓实
    3. 进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理;认真落实教职工的知情权、审议权、通过权和监督权,调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性,建立和谐民主的校园。  

4. 认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。   

(三)加大送温暖工作力度。
    1. 大力营造“关心教师,关爱教师健康生活”的浓厚氛围。树立“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,使教师心情舒畅,干好工作。

2.对生病或有困难的教职工做好慰问,时刻把教职工的冷暖挂在心,把学校的温暖送到教职工的心里。

3.对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对生活特别困难的教职工,及时向学校领导汇报为其争取困难帮助。
    4. 努力为退休教工做好服务。组织好重阳节活动,主动关心退休教工的生活,经常走访慰问,为他们解决实际问题。

5. 重视女工委员会工作,关心关爱女职工,保障女工的特殊权益,充分调动女教工的工作积极性和创造性多组织开展一些适合女教工的活动。

.积极开展文体活动

1.切实关心教职工的业余文化生活,引导教师提高健康意识,加强体育锻炼增强教师体质

2.办好健体活动中心,办好怡心瑜伽室,为教职工提供更多的活动场所。

3.组织开展各项文体竞赛活动,积极参加市教育系统组织的各项体育竞赛。

 加强维稳工作。协调处理好郑磊问题,配合有关部门做好郑磊问题工作,完成省级积案处理。

 

)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1. 加强学习,提高理论水平和工作能力 

2.加强思想作风和工作作风建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建设“职工之家”,丰富教职工文化生活,为教职工提供更多的活动场所。

三、具体工作安排:

9月份:做好新学期开学工作,教职工卫生用品发放。

10月份:组织退休教职工“重阳节”活动。

11月份:组织教职工冬季系列体育活动参加教育工会组织的教职工乒乓球赛

1月份:组织春节退休教职工慰问困难教职工慰问 

{C}四、{C}创新工作:

1.建设“职工之家”。

2.构想如何在校园内更好地发挥工会的作用。

 

 

 

万博官网首页教科室

20192020学年度第一学期工作计划

 

 指导思想

 教科室本学期围绕“新高考、新课标、新课程”的总体要求,围绕学校提出的工作目标聚焦课堂,研培结合,抓好教研组的工作职能,抓实备课组的常规管理,外地先进经验为载体,积极推进新课程改革。加大校本教研的力度,全面提升师生素质和教育内在品质,促进教育和谐发展,促进我校教育教学实现新的跨越      

{C}二、{C}作思路

以质量建设为中心,以教研组建设为依托,以教科研为突破口,推行教师自我发展规划,整体提升教师队伍教育教学科研水平;改进教师评价方法,充分调动激发教师的潜能,努力打造一支师德高尚、观念先进、业务精良的教师团队,整体提高学校的教育教学质量。

{C}三、{C}工作重点及措施

(一)教师队伍建设方面

1加强师德建设。教书是一种职业,有其独特的职业道德标准和规范;教师是一种事业,它需要用心去做,它要求“为人师表教书育人”。作为教师,应具备恪尽职守的敬业精神、求真务实的实干精神、勇于开拓的创新精神、同舟共济的协作精神和甘为人梯的奉献精神。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,学校将从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表八个方面进行细化考核,结合学生评教,每学期进行师德评比,树立师德标兵,进行表彰和宣传。

2、抓好教师的培训工作,继续扎实开展重点专题工作,提高我校教师教学智慧和水平。(1)健全学习制度,提供制度保障本学期要结合学校的有关要求进一步形成规范化制度化的学习方式和学习习惯教师通过持续性的学习,自身的素养不断提高,为我校向各项教学行为更加规范化向更高教育的境界发展奠定下坚实的基础。(2点带面全面提高选派骨干教师参加上级教研部门组织的各类培训,回校后在开展集体教研活动时进行汇报,起到示范作用这样以点带面,促进了教师的共同提高。(3扎扎实实地抓好一系列校本培训组织高三轮复习计划汇报会②组织2019年的经验总结交流会组织我校教师参加新高考改革的研讨会和培训会④按市教科院的要求组织好2019年我校教师参加市优质课的讲课活动比赛⑤教科室与教务处级部联合做好新招聘教师的培训、师徒结对工作继续开展名师讲堂、名师示范课及师徒结对的听评课活动⑥组织好我校教师参加的2019年省培、国培计划培训完成2019年组织山东省互联网+教师专业发展的研修工作。

4为使师资培训工作常抓常新,立足现岗,放眼未来,注意培训内容的更新继续开展青蓝工程,提高教师的专业素质鼓励老教师和中青年教师继续结成青蓝对子,老教师用宝贵的教育经验和多年来形成的高尚的师德去指导和影响青年教师;青年教师可以凭借接受能力快的优势,大胆尝试,反过来促进老教师投身教育改革新的实践活动,从而实现以老带新以新促老,共同提高素质教育的能力加强自主学习,提升综合素质教科室将进一步规范一些必要的制度每位老师能自觉地从繁忙的工作中抽出时间坚持读书学习,每位老师均要有一定量的自主读书笔记,形式可以多样化。总之,使大家认识到,提升自身综合文化素养应该成为我们教师的内在需要

3加大名师培养力度开展教坛新秀教学能手学科带头人校内名师的评选工作,激励中青年教师脱颖而出充分发挥青年教师发展学校特级教师名师工作室的积极作用,为名师培养创设发展平台和成长空间,鼓励教师参加各类教学比赛论文大赛等活动,提高青年教师理论水平和科研能力,促进教师专业成长,增强学校可持续发展能力

常规教研方面

{C}1、{C}落实集体备课制度认真执行《东营市一中集体备课制度》,教学组每周一次的常规教研活动务求落到校本教材研究课堂教学研究学科竞赛研究高考研究之实处常规教研活动要注重实效,杜绝走过场的形式主义,教学组长应该发挥核心作用,积极思考和谋划每一次教研活动,认真组织和实施每一次教研活动

{C}2、{C}教学组长要抓好本组成员的师德修养工作纪律业务提高组内听课评课试题命制等活动,指导好下属备课组工作要定时间定地点组织好每周一次的教研活动,研究教材,研究教学环节,集体学习教育教学理论,充分发挥教学组的把关作用,所有教师的备课上课习题命制都要经教学组审查认真详细地记录好每次教研活动的内容

{C}3、{C}教学组通过组内说课听课评议个案研究教学反思等形式的教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂的教学效益,杜绝把教研等同于集体备课通过抓常规,提高活动层次,夯实教科研基础

{C}4、{C}本学期,教科室继续与教务处和级部联合,组织好课堂教学开放月活动

{C}5、{C}教科室全局统筹学科建设,定期召开教研专题会议建立教科室-教研组长-教学组长-备课组长-教师的垂直管理机制

教育科研课题方面

1、加强课题研究,积极探索校本课程开发课题研究要为教学服务,用课题带动教科研,以研促教,教研相长;课题研究要有利于教师的发展,以提高教学质量为终极目标;课题研究采取分阶段进行,分级要求,并以制度做保证进行考核奖励

2、课题研究要树立“问题即课题”的思想鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,帮助各教研组创造好的校本课程,开创人人参与教科研活动的新局面。重点抓好省、市级课题,把解决问题的过程变成教学研究的过程,促成教学常规的科研化,落实教育科研的常规化,真正实现教研科研的整合,逐步提高教师的科研认识水平。

3、教科室积极邀请上级教研部门来校进行教科研指导交流。广泛搜集并及时获取教科研相关信息,为教师的教科研做好服务

创新工作

1本级部联合学期与,对各级部教学组常规教研活动开展情况进行全面细致的检查和督导,在期中和期末进行两次评比,评选出优秀教学组和教学组长进行表彰和奖励。

2本学期与教务处联合,开展优秀教学案例的评比,根据教师的参赛情况,评选出一、二等奖进行表彰和奖励。

附:运行计划

九月份:

1组织完成高三一轮复习计划汇报会

2组织教师参加2019年高考研讨会和培训会

3、组织有关教师参加2019年的省培、国培计划的培训

4与级部联合开展名师大讲堂活动

5督促教师参加2019年互联网+教师专业发展选修模块的研修

十月份:

{C}1、{C}组织我校教师参加2019年市优质课的讲课比赛

{C}2、{C}组织开展2019年新聘教师师带徒课堂教学基本功讲课比赛

{C}3、{C}开展常规教研活动优秀教学组的检查和评比

{C}4、{C}召开师徒结对工作经验交流座谈会

{C}5、{C}制定优秀教学案例的评选方案

十一月份:

{C}1、{C}继续开展名师大讲堂活动

{C}2、{C}对在研国家、省、市级的科研课题进行阶段性的检查和督促

{C}3、{C}进一步补充完善校园网站中名师的材料

十二月份:

{C}1、{C}对优秀教学案例进行评比和表彰

{C}2、{C}督促教师完成2019年互联网+教师专业发展选修模块的研1修

    3开展期末常规教研活动优秀教学组的检查和评比

月份:

{C}1、{C}总结教科室本学期的工作

{C}2、{C}制定下学期的工作计划

 

 

 

万博官网首页教务处

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、工作目标

1、与年级部密切合作,切实加强师德师风建设,确保不出现大的有违师风师德方面的事件。

2、认真落实《山东省中小学教学基本规范》在教务、教学方面防止出现大的违规办学行为。

3、加强招生宣传,通过举办校园开放日、学科营、自主招生活动,提前选拔、圈定优质生源。

4、以赛促教,通过讲课比赛、教学能手评比、学科带头人评选等活动,提高教师业务水平,目标为各科比赛东营市前两名。

5、加强高考备考教学经验交流,本学期召开三次交流会(清北生培养班主任经验交流会、高考阅卷经验交流会、语文教学经验交流会)。

6、进一步提高教务口(教务处、图书馆、实验室)工作人员的服务水平,本学期实现实验课、阅读课开出率100%(含周末、节假日开课),年级部教师对教务口工作人员的平均满意率达到98.5%。

7、开发往届生档案补办、各类证明开具工作的网上申报平台,本学期实现“人不到校”即可办理业务。

二、工作思路

1、勤检查、多督促、多提醒,落实师德师风建设及教学规范方面的要求。

2、加强同年级部的沟通交流,密切合作,双方资源共享、互补,形成合力,为目标的达成,竭尽全力。

3、通过精心组织各类比赛活动、经验交流会等,提高教师的业务水平。

4、加强同初中学校的沟通交流,加强学校教育教学亮点宣传,吸引优质生源。

5、通过各类评先树优、教师打分等活动,引导教务口工作人员树立为一线教师服务的意识,不断提高服务水平。

三、工作重点

1、教师队伍建设。

2、吸引优质生源。

、主要工作和措施

(一)加强师德建设,建设一支高素质的教师队伍

教师是人类灵魂的工程师,是学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校的内涵发展和学生的健康成长。在教育教学过程中,要严格落实教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)山东省教育厅《关于开展2019年“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(鲁教师函〔2019〕4 号)等文件精神,引导广大教师树立高尚道德情操,自觉拒绝有偿补课,做党和人民满意的“四有好教师”。

纪委巡察组反馈:针对上级教育主管部门明令禁止的有偿家教问题,学校缺乏主动查处的决心和行动,开展监督检查力度不够,基本处于“民不告官不究”的状态。学校师德师风建设机制不健全,对学校教师队伍管理不严,师德失范事件多有发生”。下一步,学校将加大监督检查力度主动出击,下决心解决有偿补课、师风师德失范问题。

特别提醒高一,严禁班主任、任课教师参加由学生及家长付费的宴请活动,树立市一中教师良好的社会形象。

(二)加强教学常规管理,落实教学基本规范

认真落实《山东省中小学教学基本规范》的要求,在课程管理、教学管理、教学实施、课外指导、教学评价、教学研究等方面进一步规范,树立教学为中心的思想,积极维护正常的教学秩序。

1、严格作息时间

作息时间,严格按照学校公布的时间表运行严禁擅自要求学生早读、晚自习提前到教室。协调学管处,要求公交专线车6:30之前不准到校。

2、加强课程管理

认真落实课程标准,严格执行课程计划,开全、开足、开好课程。要重视艺术、体育、综合实践活动、传统文化等课程,加强法治教育、安全教育、心理健康教育、书法教育等。结合学校实际,积极推进校本课程的开发与开设,最大限度的满足学生的需求。要加强实验课教学,按照课程标准和教材要求开齐开足开好实验课,指导、鼓励学生课外实验活动,提高学生动手实践能力、自主设计实验能力。认真开展演示实验和学生分组实验教学,禁止以讲实验、画实验、看挂图、看视频等代替学生动手做实验。

高一、高二年级部在正常课程开齐、开足的基础上,积极开设特色校本课程和研究性学习课程。本学期高一、高二每周各安排两节课为选修课时间,满足学生多方面、个性化的需求,这两节课中的最后一节可以同时安排为学生自由活动课。

纪委巡察组反馈:“体育课不按照要求开设,每周只开设1节”。本学期,三个年级的体育课都要满足每周开设2节的要求,同时高三要开设音乐欣赏课。

3、认真制定教学计划

各年级部、学科组,根据课程标准、学校实际情况,认真制定学科教学计划(实验班、普通班可以合并制定一个计划,音美班、体育班、国际班要分别制定计划)、奥赛辅导计划、尖子生培养计划,理化生实验教学计划,各类计划要科学、详尽,具有可操作性及较强的指导作用。

所有计划于开学第2周前交教务处。

4、规范教师教学行为

教师要提前候课,站立讲课。上课衣着得体,着正装上课,严禁穿拖鞋上课,举止文明、亲切、自然、大方。上课讲普通话,语言要精炼、准确、生动、富有启发性和吸引力;板书清楚,书写工整,用字规范,布局合理,重点突出。上课关闭手机,不得迟到早退,不得中途离开教室,不得拖堂。严格按课程表上课,不得随意调课、缺课,确实需要调课者,必须走流程审批。禁止酒后上课。严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。

5、规范教材和教辅资料管理

执行国家和省中小学教材教辅材料发行使用管理规定,不得推荐选用国家和省定目录之外的教材和教辅材料。教辅材料每科1套的原则向学生推荐,学生自愿购买。教师不得以任何理由强制或变相强制学生购买教辅材料。所有教材、教辅资料的征订必须走流程审批。

6、严格控制学生作业量

教师要为学生布置可选择的作业;禁止布置机械重复、照抄照搬的作业;禁止利用练习册和各种复习资料不加选择直接布置作业。关注学生的个体差异,增强作业的层次性、适应性和可选择性,满足学生的不同需求。作业批改要及时、准确,书面作业要全批全改。各年级部要拿出切实措施,控制好各科布置的作业量。

7严格落实各种教学常规的检查

1)课堂教学行为检查。

教务处每周组织人员采取不定期方式对老师的日常教学行为进行检查,包括是否按课程表上课、是否有私自调课、缺课行为(调课要按照程序进行流程审批)、是否按上报情况进行教研活动、是否存在上课迟到早退现象、是否上课(含自习)接打电话、玩手机等。

2)常规教学资料检查。

实施学校、年级部、学科组三级检查机制。学校每学期将不定期对各年级部老师的教学资料(教案、作业、听课情况等)进行检查或抽查。

本学期,教务处联合年级部制定一个切实可行的,贴合教学实际的教学资料检查方案。

3)听课制度落实情况的检查。

各教学组每周安排1节公开课,教师每周听课不少于2节(可跨年级、跨学科听课),公开课的开设、个人听课情况及时进行钉钉办公系统流程审批备案。

科室人员每周听课2节,听课情况全部进行流程审批备案。

以上各项检查的结果,教务处将及时反馈给年级部,由年级部计入学科组考核。

8、严格规范日常考试

加强考试命题研究,建立命题、审题制度,条件成熟时,可以跨年级部命题。平时的单元检测由学科组自行组织,月考由年级部统一组织,尽量减少周测的次数,给学生一些反思、消化吸收的时间。学生考试成绩不得以任何形式公开,应单独反馈给学生。

(三)加强教务常规管理,全心全意服务教学

1、加强学籍管理

严格执行《山东省普通中小学学籍管理规定》和《东营市一中学籍管理规定》,规范学籍注册、休学、复学、取消学籍、外出借读手续,办理材料及时存档。按照“人籍一致”“籍随人走”的原则,严禁空挂学籍。

一开学,三个年级迅速统计未报到学生,并查明未报到原因。对于离校达到1个月的学生,班主任要及时上报教务处、年级部,通知学生及家长办理休学或退学等相关手续。

2、加强公章使用的管理

建立公章使用台账制度,本着谁盖章谁签字谁负责的原则使用公章,杜绝开具假材料、假证明。

3、加强学生信息及核心教学资料信息安全的管理

带有学生身份证号、学籍号、家长联系电话等重要内容的学生信息,实行谁统计、谁负责的原则。严格信息查询及传递制度,非业务需要,不得允许其他部门或个人查询学生信息。因业务需要,部门间需要查询或交换信息时,原则上给部门正职,且做好记录。

我校内部的习题、复习资料、各类研讨会汇报会课件等,都属于核心的教学资料,严禁随意外传,各学科组要严格控制掌握所有资料的人员,杜绝内部信息外泄!

教务处、年级部要制定制度,防止重要信息泄露。本学期三个级部要准备一次加强学生信息及核心教学资料信息安全管理的汇报会。

4、规范毕业生档案补办制度

近年来,毕业生丢失档案,回校补办的很多,为了规范档案管理,本学期进一步规范毕业生档案补办制度,由本人填写申请,持相关证明材料到教务处办理,办理材料及时存档。

同时,为了方便外地校友,本学期教务处负责开发“档案补办、各类证明开具网上申报平台”,本学期实现“人不到校”即可办理业务,纸质材料通过EMS邮寄给外地校友。

5、规范综合素质评价报告的填写及毕业证发放工作

进一步规范综合评价报告的填写及学分认定、学生基础素养评价工作,及时上传学生的综合评价报告及课程开设情况。杜绝学生综合评价报告中出现严重错误,影响学生毕业的情况发生。学生毕业证的发放要留存原始纸质材料,教务处存档保存。学生未领的毕业证,全部交回教务处。

综合素质评价报告为“写实记录”评价,严禁班主任、任课教师对于擅自离校,不在校实际就读学生的报告进行造假填写,违者按照《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等有关规定给予严肃处理。

6、全力推进教务教学信息化进程

用好已经开发成型的成绩查询系统、中考自主招生报名系统、各类流程审批系统等。

本学期,在钉钉办公平台上进一步开发相关的教学应用着手引进科大讯飞“学生个性化错题本”,争取本学期落地使用。

7、进一步完善学校考试监考工作管理办法

考试监考是每位教职工的职责和义务,不得以任何理由拒绝承担监考任务。根据《山东省教育厅关于加强考试管理严肃考风考纪的意见》(鲁教招字【2017】2号),进一步完善《东营市一中考试监考工作管理办法》,按照监考时间计入课时工作量,并提高监考费用,原则上按照不低于50元/场计,上级拨付监考费不足时,从每年绩效工资中列支。

(四)精心筹备组织教育教学活动,努力提高教育教学质量

1、设立校园开放日

110日设立为季校园开放日,允许初中学生及家长到校参观校园、实验室、图书馆等。

{C}2、{C}积极组织高校自主招生公益讲座

本学期,结合教育部自主招生政策的调整,继续给三个年级的学生及家长开展自主招生公益讲座,让他们更多的了解自主招生,支持学校的工作。

3、系统组织各类竞赛活动

除了组织学生参加五大学科奥赛外,还要积极组织学生参加英语、作文类竞赛、专利申请等活动,丰富学生的自主招生申请材料,使尽可能多的学生通过自主招生进入更高层次的大学。学生经过老师系统培训获得较高层次奖项的,学校给予辅导教师5000元的奖励。

4、开展课堂教学开放月活动

继续在高一、高二年级开展课堂教学开放月活动,推进家校合作的实效性,加强教师业务交流,创新教学模式,构建高效、特色课堂。

5、联合教科室,年级部组织各类讲课比赛

组织好名师示范课、青年教师优质课、师带徒验收课等活动,创设浓厚的教学研究氛围,积极推进和深化课堂教学改革,全力提高课堂教学效率和教师的教学水平。

6、开展优秀教案评比活动

对获奖者进行表彰,评比结果直接与职称评定自评表挂钩使用。

7、组织我校17届教学能手评选活动

8、组织2019年学科令营活动

)加强教务处人员队伍建设

1、充分发挥管理组长的模范带头作用

郑国厂、宋玉美、刘莹妹分别为实验室、图书馆、教务处的管理组长,要事事为先,处处带头,切实起到排头兵的作用。

2、树立服务品牌,处处为一线教学着想

学校中,教学一线的老师最辛苦,教学的事就是最大的事。本学期,教务处所有工作人员要牢牢树立为一线教学服务的意识,急一线之所急,想一线之所想,时时处处为一线教师搞好服务。我们要做到:能服务到门的,绝不让老师跑腿;能为老师代办的,绝不让老师费神。实验室要做到随时为学生准备实验,晚上可以做,周末也可以做,只要教学需要,实验室老师随时在岗。教务处做到,能送到年级部的材料、通知,亲自送到年级部老师手中,不让老师们跑腿耽误时间。图书馆做到,所有报纸杂志直接送到老师手中,不再让老师自己拿,节省老师的时间。本学期,继续开展一线教师评价教务处人员活动,由服务对象对教务处各口的工作人员进行工作满意度打分,理化生老师评价实验室老师,语文老师评价图书馆人员,年级部主任、班主任、学管员评价教务处人员。评价结果直接计入到绩效工资中。

3、加强制度建设,完善考核评价体系

本学期,教务处加强考勤等方面的制度建设,对教务口工作人员严格要求,努力提高工作人员的个人素质。继续完善《教务处绩效工资发放方案》,对教务口各工作人员的工作量、工作业绩、出勤情况、服务对象满意度等方面进行量化评价,实行绩效工资上不封顶,下不保底,实现多劳多得、优绩优酬。

)加强实验室和图书馆的管理

1、理化生实验室

三科实验员要认真履行职责,进一步强化服务意识,加强实验器材的管理,搞好实验室卫生,精心准备每一个实验,排除各种困难,努力提高实验的开出率。

认真落实安全制度,提高安全意识,保证设施安全及教学安全。

认真配合年级部组织好奥赛学科的特殊实验及考试场地的准备工作。

本学期,为理化生奥赛实验室升级实验仪器,预计投资35万元左右。

2、图书馆

全体工作人员要全身心的做好师生的服务工作,做好图书、报刊、杂志的保存、整理、维护及使用,维护好图书室、阅览室的环境卫生,增加图书室开放时间,努力提高图书流通率,尽最大努力满足师生的图书借阅需求及阅览可的开放要求。

创新工作

1.面向生源地初中学校,举办2019年学科令营活动选拔八、九年级优秀学生

2.面向社会,招募部分优秀大学应届毕业生,提供实习岗位。

3.加强教学亮点宣传工作,进一步扩大学校影响力。

新的学期,教务处全体工作人员将认真履行岗位职责,端正工作态度,严格遵守学校的各项规定,提高工作水平,圆满完成各项工作。

三、运行计划

九月份:

安排复学学生入学;教师节表彰教务口优秀教师评选

教学计划收交;档案补办、各类证明开具网上申报平台开发试运行;中秋节放假

安排高一课堂开放月活动

化学名师工作室成员外出培训

国庆节放假

十月份:

常规教学资料检查;优秀教案评比

校第17届教学能手评选

十一月份:

高考报名开始

十二月份:

合格考

一月份:

校园开放日活动;2019年学科冬令营活动

 

 

 

万博官网首页体育处

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、指导思想

本学期体育处根据学校工作安排,认真组织好体育教学、专业队训练及群体活动等工作。认真组织实施《学生体质健康标准》,加强校园体育文化建设,促进我校体育教学及训练工作健康发展。

二、工作目标

牢固树立“健康第一”的教育理念,认真落实我校《关于进一步加强学校体育工作要求与措施》之要求,严格执行我校《体育教练员管理办法》之规定。加强政治素养和理论学习;加强课堂规范和教师师德规范;激发学生运动兴趣,培养学生勤于锻炼的良好习惯和终身体育的意识,不断提高学生体质健康合格率。

三、工作思路和重点

面对我市教育改革,在新的变局和新的形势下,一要抓好常规课堂教学和专业队训练与管理。二要抓住体育专业生生源校变化这个机遇,要通过多种渠多种方式道宣传我校招生政策,力争将最优秀的专业生招入我校。 

四、主要工作措施

(一)强化常规课堂教学管理,不断提高学生运动技能。

1.认真制定教学、教研计划。

体育常规教学,以各年级部体育备课组为单位,根据学生实际水平制定合理的教学计划,设计好教学内容、教学方法。认真研讨制定教学方案、课时计划,严格按照计划上课。

2.加强集体教研,加大教学检查力度。

科任教师要熟悉教材,明确教学目的、任务。认真组织上好每一节体育课。对学生进行正确评价,提高学生参与积极性。使学生掌握所学运动技能、锻炼方法;培养学生终身锻炼意识。加大体育课教学管理,不定期检查课堂教学情况,对每位教师都要进行听评课活动。积极参加各种培训和业务学习等活动。

(二)加强体育专业生管理工作

抓好足球、篮球(男、女)、田径、武术、乒乓球、健美操、技巧等8支体育专业队训练与管理工作。各训练队严格执行我校《教练员管理办法》之规定。要遵循青少年身心发展规律,按时完成训练计划的制定工作。要建立专业生训练档案;定期召开教练员会议;积极参加各项竞赛活动。提前规划好学生冬训准备工作。

(三)认真组织好学生体质健康测试及大型活动

根据上级部门要求,本学期对全体学生进行体质健康测试工作。开学初要制定好学生体质健康测试及锻炼计划,积极发动学生,利用体育课、大课间、活动课进行锻炼,按时测试,按要求上报测试数据。

认真组织我校第31届田径运动会、校园迎新班级接力赛及上级部门组织的各种竞赛活动。认真抓好赛前训练,保证队员具有充沛的体力和良好的心理参赛力争取得好成绩。

(四)进一步完善体育专业生招生政策,提前发放《招生简章》,通过不同方式让生源校了解我校招生项目和招生人数。加强和生源校交流,提前掌握专业生情况,鼓励优秀学生报考我校。

五、创新性工作

1、利用多种方式、多种锻炼手段加强练习,不断提高学生体质健康合格率。

2、进一步健全完善体育专业生政策。加大体育专业管理办法。

六、运行计划

九月份:

{C}1、{C}召开体育教师及教练员会议,落实相关要求与规定

{C}2、{C}组织各专业队会议及备战校运会训练

{C}3、{C}组织东营市一中第31届田径运动会

{C}4、{C}组织检查各队训练情况      

十月份:

{C}1、{C}开展大课间跑操评比活动工作

{C}2、{C}开展大课间特色课活动          

{C}3、{C}组织学生体质健康测试

{C}4、{C}组织检查训练队训练情况

十一月份:

{C}1、{C}组织学生体质健康测试

{C}2、{C}修改完善招生简章并送达各招生学校

{C}3、{C}继续开展大课间跑操评比活动

{C}4、{C}检查场地设施使用、安全、卫生等情况

    十二月份:

1、学生体质健康测试及补考测试

2、组织东营市一中校园迎新班级接力赛活动

3、学生体质健康成绩汇总,上传成绩

一月份:

1、对大课间跑操情况常规检查

2、组织检查训练队训练及场地设施使用情况

3、召开体育教师和教练员会议,做好学期工作总结

 

 

万博官网首页艺术处

20192020学年度第一学期工作计划

 

{C}一、{C}指导思想

艺术教育是我校全面推进素质教育的重要组成部分,是学校发展的重要生长点之一。本学期艺术处将根据上级主管部门和学校的要求,紧紧围绕学校中心工作,积极实践、大胆探索,为建设现代化一流名校作出应有贡献。

二、工作目标

以常规工作为抓手,努力做好学校艺术教育教学与管理工作;以活动为载体,寓教于乐,营造良好的艺术教育氛围;破除墨守成规、因循守旧观念,树立担当作为、敢于创新意识,不断加强艺术处自身建设,打造一支能吃苦、有担当的专业队伍。

三、主要工作任务及措施

1、面向学生全体开好艺术鉴赏课

艺术处各任课老师要按照教务处及各级部的统一安排,立足学校实际,合理制定教学计划,明确本学期教学任务,根据《山东省普通高中艺术科目学业水平考试实施办法》的要求,严格落实“过程性评价+专项测试”的合格考考试办法。各专业老师要加强自身业务学习注重师德师表,严格课堂管理,认真备好、上好每一堂艺术鉴赏课,以达到培养学生审美能力、提高学生艺术品位的目标。

2、抓好专业生的管理与培养工作

2020年,山东高考改革新方案全面实施,全体艺术老师要面对新的变化、新的要求,认清形势,厘清思路,努力提高自己的专业素养,制定与高考新方案相适应的特长生的管理与教育措施,做好艺术生的培养工作。主要措施如下:

一是狠抓教研教改、规范课堂常规。依托教务处、教科室、各级部,引导艺术老师加强教研教改、规范课堂常规、狠抓教学秩序,打造优质课堂;

二是集体培养与个别指导相结合。教学中,通过公共课传授通用知识,同时提倡教师根据学生的不同情况多做示范,加强个别学生的指导力度,并针对新高考要求,开设速写课程,适时召开艺术生教育大会。

三是寓教育与活动之中,通过多种艺术活动,培养学生的兴趣爱好,让学生在活动中,相互学习、相互借鉴、相互提高,营造良好的艺术教育环境;

四是鼓励师生积极参加上级部门组织的艺术比赛活动,逐步提高参与度,以比赛促进师生提高艺术水平。

3、加强艺术场馆、设施及功能室的管理

美术静物室、教学器材室,音乐器材室、服装室、录音室等功能室合理分配、落实到人,卫生、安全、管理实行责任制,做到定期检查、定期通报使用情况,及时消除安全隐患,认真落实各项管理制度和器材的借用手续,做到记录完备、维修及时、定期补充,确保教学的需要。

4、组织好学校的有关大型活动

联合有关部门,依托音乐组重点组织好校庆专题汇演和元旦联欢晚会等活动,依托美术组重点组织好系列书画展活动和迎新春送春联等活动。通过系列活动,丰富学生业余生活增强师生的凝聚力和集体荣誉感,展示一中师生良好的精神风貌,同时为参加上级部门组织的各项活动选拔人才、储备人才。

5、加强艺术处自身建设,提高战斗力

全体人员要加强理论学习和业务学习不断提高专业素养,不断提高育人水平,不断创新工作思路,做到勤政、廉洁、务实、高效,与各部门搞好配合,严格遵守学校的规章制度与要求,力争在新的学期创佳绩。

四、创新工作

1、在艺术鉴赏课教学中,注重学生的过程性评价,做到过程性评价与期末考核相结合,力争更全面、更真实的反应每位学生的艺术教育水准。

2、遵循教育规律,按照课程标准要求,在高三年级中开设艺术教育课程。

3、结合2019年艺术生招生过程中出现的问题和纰漏,进一步优化2020年艺术生招生考试办法,为学校选拔艺术人才,创造更佳条件。

五、重点工作安排

1、八月:传达学习工作计划

2、九月:教师节专题文艺汇演

3、十月:组织参加全市中小学优秀书画作品展

4、十一月:高二美术特长生素描静物展

5、十二月:元旦联欢晚会

6、一月:迎新春送春联活动

         学生艺术成绩汇总上传

7、随时参加上级安排的各项艺比赛活动

 

 

 

万博官网首页电教处

20192020学年度第一学期工作计划

 

一、指导思想:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会《中国教育现代化2035》会议精神和教育部《教育信息化2.0行动计划》,贯彻落实《山东省教育信息化2.0行动计划》。

二、工作目标 

本学期,电教处按照学校发展的总体规划,结合我校信息化建设的现状,对照《山东省教育信息化2.0行动计划》,逐步完善信息化硬软件设施,推进智慧校园建设,强化应用培训、深化教育信息化与教育教学的深度融合,构建我校与教育现代化相适应的教育信息化生态体系,为我校名校建设工程贡献力量。

三、工作思路与重点

根据史校长在本学期首个办公会上关于《融合招生,同台较量要取胜,帷幕拉开,明年高考必须赢》的报告精神,结合电教处的本职工作,我们将着力做好如下两方面工作:

1、打造一中的智慧校园环境,配合学校教育教学部门的智慧课堂打造、普及推广工作,推动智慧后勤、智慧管理、智慧安防、智慧场馆的建设,逐步建立基于物联网的校园感知环境,全面建设支持泛在化学习的智慧校园环境。

2、加强信息学奥赛和科技创新队伍的建设。

充分发我校蓝梦创客团队的作用,积极参与青少年创新大赛和山东省中小学创客大赛活动,力争在电脑制作、科技创新、智能创造、机器人竞赛中取得优异成绩,积极适应信息学奥赛的新变化,争取在高一年级开设编程实践课,培养更多的信息学奥赛后备人才。

四、主要工作:

(一)教学及竞赛辅导方面:

1、信息技术教学按照信息技术学业水平考试的要求,学懂弄通新版教材,在确保学业水平考试的前提下,开设编程课程,打好人工智能学习基础。

2、通用技术教学紧扣通用技术课程的基本目标,新学期集中在高一年级完成必修模块的学习,同时完成2018级实践部分作品的收集与评价。

3、加强对信息学奥赛培训管理、指导,分层次对奥赛学员进行针对性的强化训练,为2019年11月份的NOIP决赛做准备。

4、继续组织好电脑制作大赛、青少年科技创新、中小学创客大赛及机器人竞赛活动,做好组织、动员与辅导工作,结合校团委举办的科技节做好校内比赛的选拔活动,让更多的学生参与到活动中来,培养学生的创新、争先意识,助力我校的自主招生工作。

(二)、信息化建设服务工作:

1、尽快完成2011年办公微机、2010年微机室微机的更新工作和安防监控存储扩容、系统升级的招投标工作。

2、做好所有电教设备的维修维护工作:包括多媒体系统监控系统、广播系统、录播、演播系统、校宣系统、会议系统、网络设施等;

3、做好各类服务器资源及网络设施的管理、维护工作

4、做好各类平台的系统维护、功能升级及数据更新工作;

主要系统有:学校网站、综合业务平台、一卡通系统、音视频综合管理系统、监控系统、广播系统等信息化系统。

5、做好电教资产的归类整理、统计、核对及记账工作;本学期安排两次全校电教资产使用检查工作。

6、做好各项考试(中考、高考、月考、学业水平考试、社会考试等)的信号、铃声、宣传和监控录像等工作;

7、全校各类会议、活动的音响、灯光、多媒体服务工作;

8、做好各类信息系统定期巡查、漏洞检测、安全维护及保密工作,继续履行好网站安全值班工作。

9、做好信息技术与学科教学整合工作,强化教与学全过程的技术融合,发挥数字化校园的最大效能。

10、根据各类信息化设备的使用状况,不定期开展各类应用培训。

11、学校各部门信息技术应用支持工作。

五、创新工作

1、本学期计划面向2019级实验班学生开展WER能力挑战赛项目的普及教学活动,为明年山东省创客大赛培养后备人才。

2、计划利用寒假时间,举办我校第一届机器人冬令营活动,主要针对生源校部分初二或初三学生进行。此活动重在推动宣传我校的机器人品牌教学特色。

六、运行计划

九月份:

{C}1、 {C}更新综合办公平台基础数据,一卡通平台基础数据。

{C}2、 {C}开学后教学及办公环境的信息化保障工作。

{C}3、 {C}全力做好教师节的会议及演出服务工作。

{C}4、 {C}收集2018级通用技术实践作品,评价上传。

5、强化信息学奥赛与创科比赛活动的辅导。

6、办理有关采购的审批程序。

十月份:

1、推动办公微机采购和安防系统升级改造项目运行。

2、信息学奥赛第一次上机考试的准备工作。

3、信息学奥赛复试的强化训练工作。

4、创客大赛第二轮比赛的冲刺培训工作。

十一月份:

{C}1、 {C}参加信息学奥赛复试。

{C}2、 {C}参加山东省创客大赛第二轮比赛。

{C}3、 {C}学校科技节的配合工作。

十二月份:

完成办公微机的更新及安防监控的升级改造工作。

一月份:

1、新进资产的登记记账及教学与办公区电教资产的清查工作。

2、全校所有弱电间的卫生检查及运行安全检查工作。

3、举办我校首届机器人冬令营活动

4、总结学期工作,制定下学期计划。